Drink&Food♥2026/01/22 23:11

キリン、リニューアルしたキリングループ本社の新オフィスを公開、従業員の心身の健康促進や交流・共創の機会創出へ

キリンホールディングスは、キリングループ本社をリニューアルし、1月から新オフィスとして運用開始した。今回のリニューアルでは、従業員の心身の健康を促進すると共に、交流・共創の機会を増やすことで、イノベーションが生まれる組織の実現を加速する。1月20日に行われたオフィスリニューアルお披露目会では、リニューアルを実施した背景やコンセプトについて説明した他、リニューアルフロアの全貌が公開された。

「キリングループでは、食領域からヘルスサイエンス領域、医領域まで、すべてにわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業になることをビジョンに掲げ、CSV経営を推進している」と、キリンホールディングス人財戦略部企画・組織開発担当主務の高津太士氏が挨拶。「このビジョンを実現するために、人を資源でなく資本として捉え、『人財が育ち、人財で勝つ会社』になるべく人財戦略を展開している。そして、人財戦略と経営戦略を深く紐づけ、キリングループの組織を強くすると共に、人の力でイノベーションを起こしていく」と、人財戦略のポイントを説明した。「一人ひとりが自律的にキャリアを形成し、多様な専門性・強みをかけ合わせながら共創する組織文化を醸成することで、キリングループで働く喜びを感じる従業員を増やしていく。これが、次々とイノベーションを起こし続ける人財と組織文化につながると考えており、今回、その一環としてオフィスのリニューアルを行った」と、人財戦略におけるオフィスリニューアルの重要性を強調した。

続いて、同人財戦略部企画・組織開発担当の蘇嘉凌氏が、オフィスリニューアルの背景や目的について紹介した。「コロナ禍を経て、在宅勤務を取り入れたハイブリッドな働き方が定着した一方で、対面でのコミュニケーション価値が再認識され、オフィスへ出社する動きが顕著になっている。また、雇用やキャリアもさらに多様化し、経営戦略と連動した人的投資への期待・重要性も高まっている。今回のオフィスリニューアルでは、こうした働き方の変化や雇用・キャリアの多様化に合わせ、めりはりのある生産性の高い働き方を実現するオフィス環境を目指した」とのこと。「新たなオフィスフロアでは、キリングループのブランド理解や従業員同士の交流、共創の機会創出、従業員の心身の健康を支援するリフレッシュエリアを強化した。これによって、今まで以上に交流・共創が生まれ、従業員同士、そしてキリングループとの“つながり”を感じながら、新たな価値創造にチャレンジできる環境を提供していく」と、オフィスリニューアルを通じて従業員の働きがいをさらに向上させ、持続的な成長に向けたイノベーションを加速していくとの考えを示した。

それでは、お披露目会で公開された新オフィスのリニューアル内容を紹介しよう。まず、新オフィスでは、ランチや休憩、カジュアルな打ち合わせなどに活用できる「カフェ」を設置。グループ商品を使用したメニューを用意することでブランド体験を創出すると共に、週に1回程度、就業時間後に酒類も提供し、ブランド体験・交流を促進する。